CAPPELLO GROUP SPA est un opérateur industriel actif dans la production de systèmes de profilés en aluminium à rupture de pont thermique pour portes et fenêtres et accessoires, les traitements de surface des métaux, tels que la galvanisation à chaud de la menuiserie métallique en général et les revêtements en poudre électrostatiques industriels thermodurcissables, sur profilés en aluminium et menuiserie métallique, grenaillage et sablage de produits métalliques, production de modules photovoltaïques, production de masques respiratoires à usage médical, production et vente de poteaux d'éclairage public.
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CAPPELLO GROUP SPA estime que l'adoption du Modèle Organisationnel, ainsi que du Code d'Éthique, constitue, au-delà des exigences légales, un outil valable pour sensibiliser tous les employés et collaborateurs et toutes les autres parties prenantes (Administrations Publiques, Clients, Fournisseurs, Tiers). Parties en général, etc.) afin que, dans l'exercice de leurs activités, ils se comportent correctement et de manière transparente, conformément aux valeurs éthiques et sociales qui inspirent CAPPELLO GROUP S.P.A. dans la poursuite de son objet social, et en tout cas de manière à prévenir le risque de commettre les délits prévus par le décret législatif 231/2001 et ses modifications ultérieures.
De cette approche, il résulte que l'adoption et la mise en œuvre effective du modèle ont pour objectif d'améliorer la « gouvernance » de l'entreprise, de limiter les risques de délits et d'établir des éléments valables sur la base desquels l'entreprise peut être considérée comme non viable. responsable .
